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processos:pin:pin1 [2019/09/09 23:27] analiddy |
processos:pin:pin1 [2025/08/27 22:52] (atual) |
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| - | ==== PIN1 - Uma abordagem para a Gestão de Propriedade Intelectual é estabelecida ==== | + | ==== PIN1 - Uma política organizacional para regulamentar a propriedade intelectual é estabelecida e mantida ==== |
| Perfil aplicável: III | Perfil aplicável: III | ||
| Linha 5: | Linha 5: | ||
| __**Valor**__ | __**Valor**__ | ||
| - | <incluir frase curta para descrever o que resultado agrega para a empresa> | + | A definição de uma política organizacional para regulamentar a propriedade intelectual determina um padrão como ponto de partida para a proteção das criações intelectuais da empresa. A organização ganha em agilidade na gestão por conhecer o caminho para realizar os processos necessários. |
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| Linha 13: | Linha 11: | ||
| __**Explicação**__ | __**Explicação**__ | ||
| - | <passar uma visão geral e as formas de implementação> | + | Apesar de reconhecerem que a gestão de propriedade intelectual é vantajosa, muitas organizações ainda não sabem como incentivá-la e não possuem uma politica para sua aplicação. |
| - | + | Estabelecer uma política de propriedade intelectual é recomendada como forma de estimular a inovação e facilitar o processo de apropriação efetiva das tecnologias geradas e obter o ganho resultantes da exploração comercial das criações protegidas. | |
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| __**Dicas**__ | __**Dicas**__ | ||
| - | <colocar exemplos e informações derivadas da prática com objetivo de auxiliar na implementação> | + | É importante que: |
| + | * A politica organizacional demonstre a importância da regulamentação da Propriedade Intelectual e que estipule regras clara para sua utilização; | ||
| + | * As pessoas envolvidas com a Gestão da Propriedade Intelectual conheçam as regras definidas e tenham acesso aos documentos que tratam e especificam este tema. | ||
| + | * Haja o acompanhamento do registro, dos prazos e valores relacionados com os orgãos de registro competentes da Propriedade Intelectual e o acompanhamento de todas as orientações da politica organizacional estipulado para este fim; | ||