https://mgpdi.org.br/dokuwiki/ 2026-06-23T12:33:27-0300 https://mgpdi.org.br/dokuwiki/ https://mgpdi.org.br/dokuwiki/lib/tpl/dokuwiki/images/favicon.ico text/html 2025-08-27T22:52:33-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:col:col1&rev=1756345953&do=diff COL1 - Interações e contatos internos e externos são estimulados visando criar oportunidades para troca de experiências e aprendizado, fomentando o intercâmbio do conhecimento e a aprendizagem Perfis aplicáveis: I, II e II Valor O estímulo à colaboração pode ser um catalisador para incentivar a geração de ideias, a troca de experiências, o intercâmbio do conhecimento e o aprendizado coletivo, que podem aprimorar a Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) nas organizações. Além disso, pode a… text/html 2025-08-27T22:52:33-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:col:col2&rev=1756345953&do=diff COL2 - As possibilidades de colaboração interna e/ou externa para o desenvolvimento de PDI são identificadas, avaliadas e acompanhadas Perfis aplicáveis: I, II e III Valor Apesar de reconhecerem que a colaboração é vantajosa, muitas organizações ainda não sabem como incentivá-la e imaginam que ela se manifestará naturalmente. text/html 2025-08-27T22:52:34-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:col:col3&rev=1756345954&do=diff COL3 - Alianças e parcerias são identificadas, formalizadas e acompanhadas, conforme necessário Perfil aplicável: III Valor A colaboração é uma importante estratégia de negócios para as organizações, possibilitando atuar de forma conjunta em direção a um objetivo comum, visando obter um melhor desempenho do que teriam se agissem sozinhos, de forma isolada. text/html 2025-08-27T22:52:34-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:col:col4&rev=1756345954&do=diff COL4 - Ideia e/ou projetos de PDI são desenvolvidos em parceria, conforme necessário Perfil aplicável: III Valor Organizações que observam diferentes aspectos de um mesmo problema podem explorar, de forma construtiva, suas diferenças, bem como trocar conhecimentos e experiências, modificar atividades, compartilhar recursos, aumentar sua capacidade para benefício mútuo e buscar soluções que vão além da sua visão limitada do que é possível fazer para alcançar um objetivo comum. text/html 2025-08-27T22:52:34-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:col:col5&rev=1756345954&do=diff COL5 - Os resultados das parcerias são avaliados visando futuras colaborações, se aplicável Perfil aplicável: III Valor Decisões acerca das alianças e parcerias afetam iniciativas, projetos, recursos e partes envolvidas. Por esse motivo, seus resultados devem ser avaliados visando entender as dificuldades e ganhos obtidos, bem como as potenciais vantagens e desvantagens ao se pensar em futuras colaborações. text/html 2025-08-27T22:52:34-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:col:col6&rev=1756345954&do=diff COL6 - Os resultados das parcerias são avaliados visando futuras colaborações, se aplicável Perfil aplicável: III Valor Decisões acerca das alianças e parcerias afetam iniciativas, projetos, recursos e partes envolvidas. Por esse motivo, seus resultados devem ser avaliados visando entender as dificuldades e ganhos obtidos, bem como as potenciais vantagens e desvantagens ao se pensar em futuras colaborações.