https://mgpdi.org.br/dokuwiki/ 2026-06-23T12:17:48-0300 https://mgpdi.org.br/dokuwiki/ https://mgpdi.org.br/dokuwiki/lib/tpl/dokuwiki/images/favicon.ico text/html 2025-08-27T22:52:35-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:con:con1&rev=1756345955&do=diff CON1 - Ações para fomentar a troca de conhecimento são estabelecidas e monitoradas Perfil aplicável: III Valor Este resultado leva a um maior comprometimento dos colaboradores da organização na troca de conhecimento, tendo como consequência o desenvolvimento de produtos e serviços inovadores, e também o estabelecimento de uma cultura de aprendizagem organizacional colaborativa. text/html 2025-08-27T22:52:35-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:con:con2&rev=1756345955&do=diff CON2 - Uma base de conhecimento, incluindo mecanismos associados para garantir o acesso, a disponibilização, o compartilhamento, a confidencialidade e a manutenção do conhecimento gerenciado, é estabelecida Perfil aplicável: III Este resultado deve estabelecer as ferramentas que apoiem a realização de tarefas como classificação, avaliação, armazenamento, acesso, disponibilização e compartilhamento do conhecimento gerado na organização. Deve-se considerar que os itens de conhecimentos armazenad… text/html 2025-08-27T22:52:35-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:con:con3&rev=1756345955&do=diff CON3 - Especialistas e suas áreas de expertise, bem como conhecimentos essenciais para apoiar a inovação são identificados e envolvidos Perfil aplicável: III A implementação deste resultado leva a organização a desenvolver uma rede de especialistas em diferentes áreas, garantindo o seu comprometimento com o processo de gestão de conhecimento, e desempenhando papéis chave na tomada de decisão no processo de inovação, bem como na inserção e manutenção de ativos na sua base de conhecimento.… text/html 2025-08-27T22:52:35-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:con:con4&rev=1756345955&do=diff CON4 - Um mecanismo de classificação com o objetivo de identificar e recuperar os conhecimentos gerados pela organização é estabelecido Perfil aplicável: III A produção de conhecimento organizacional pode rapidamente gerar uma sobrecarga de itens que leve a dificuldades aos usuários na sua recuperação. Portanto, é necessário que a organização crie uma classificação para os itens de conhecimento. Assim, um banco de dados (informatizado ou não) aliado a um mecanismo de busca que auxiliem na iden… text/html 2025-08-27T22:52:35-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:con:con5&rev=1756345955&do=diff CON5 - O conhecimento é coletado e disponibilizado aos interessados Perfil aplicável: III O conhecimento é produzido em todo momento em uma organização. Entretanto, deve haver o cuidado para que a organização reconheça e retenha o conhecimento que tem o potencial de contribuir com a condução dos seus processos de inovação. Do mesmo modo, este conhecimento que é coletado deve estar prontamente disponível para os usuários interessados. text/html 2025-08-27T22:52:35-0300 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://mgpdi.org.br/dokuwiki/doku.php?id=processos:con:con6&rev=1756345955&do=diff CON6 - O conhecimento é coletado e disponibilizado aos interessados Perfil aplicável: III O conhecimento é produzido em todo momento em uma organização. Entretanto, deve haver o cuidado para que a organização reconheça e retenha o conhecimento que tem o potencial de contribuir com a condução dos seus processos de inovação. Do mesmo modo, este conhecimento que é coletado deve estar prontamente disponível para os usuários interessados.